Il est essentiel d'agir de manière éthique et légale dans toutes nos activités commerciales afin de protéger notre entreprise à long terme dans l'intérêt de nos employés. Les attentes sans cesse croissantes des parties prenantes en matière de durabilité nous ont incités à consigner les principes directeurs de notre action éthique et légale dans les documents politiques ci-dessous.
Nous avons résumé nos principales règles de conduite dans le code de conduite Van Hoecke. Ce code de conduite contient des règles contraignantes qui s'appliquent à tous nos collaborateurs. Il exige que nous nous comportions à tout moment de manière appropriée, juridiquement correcte et éthiquement irréprochable.
La coopération, l'intégrité et la fiabilité constituent la base de notre succès commun.
Le Code de conduite des fournisseurs complète notre Code de conduite. Nous y définissons les exigences en matière d'environnement et de droits de l'homme que nous imposons à nos partenaires, notamment en ce qui concerne notre chaîne d'approvisionnement en produits et services. Cela correspond également à nos propres valeurs.
Van Hoecke repose sur 5 valeurs : enthousiasme, respect, conceptualité, dynamisme et sincérité. Nous encourageons une culture de respect et de confiance, et ne tolérons aucune forme de mauvaise conduite.
Cette politique de dénonciation vise à offrir aux employés et aux tiers une transparence sur les canaux existants permettant de signaler des irrégularités (présumées) au sein de l'entreprise sans devoir passer par la voie hiérarchique normale.
Tous les signalements peuvent en outre être effectués de manière anonyme.
