Ethisches und rechtmäßiges Handeln in allen unseren Geschäftsaktivitäten ist von entscheidender Bedeutung, um unser Unternehmen im Interesse unserer Mitarbeiter langfristig zu schützen. Die ständig steigenden Erwartungen der Stakeholder in Bezug auf Nachhaltigkeit haben uns dazu inspiriert, die Leitlinien für unser ethisches und rechtmäßiges Handeln in den folgenden Grundsatzdokumenten festzuhalten.
Wir haben unsere wichtigsten Verhaltensregeln im Van Hoecke-Verhaltenskodex zusammengefasst. Dieser Verhaltenskodex enthält verbindliche Regeln, die für alle unsere Mitarbeiter gelten. Der Kodex verlangt von uns, dass wir uns jederzeit angemessen, rechtlich korrekt und ethisch einwandfrei verhalten.
Zusammenarbeit, Integrität und Zuverlässigkeit bilden dabei die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
Der Verhaltenskodex für Lieferanten ergänzt unseren Verhaltenskodex. Darin definieren wir die Umwelt- und Menschenrechtsanforderungen, die wir an unsere Partner stellen, insbesondere in Bezug auf unsere Lieferkette für Produkte und Dienstleistungen. Dies steht auch im Einklang mit unseren eigenen Werten.
Van Hoecke stützt sich auf fünf Werte: Begeisterung, Respekt, Konzeptualität, Tatkraft und Aufrichtigkeit. Wir fördern eine Kultur des Respekts und des Vertrauens und tolerieren keinerlei Form von Fehlverhalten.
Diese Whistleblower-Richtlinie soll Mitarbeitern und Dritten Transparenz über die bestehenden Kanäle bieten, um (mutmaßliche) Unregelmäßigkeiten innerhalb des Unternehmens zu melden, ohne dabei den normalen hierarchischen Weg beschreiten zu müssen.
Alle Meldungen können zudem anonym erfolgen.
